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学校召开了2016年领导班子和领导干部年度考核暨“一报二评”人员选拔任用工作会议。
发布时间:2020-04-12 16:36:08浏览次数:0次

(记者李佳伟照片:李佳伟)根据《省委组织部关于做好2016年“一报两评”工作的通知》和《省委教育工作委员会关于做好2015年高校领导干部年度考核工作的通知》的要求, 3月9日下午,我校2016年度学校领导干部考核暨“一报两评”人员选拔任用工作会议在珠海校区行政大楼多功能厅召开。 共有110名学校领导、校级以上干部、高职称教师、民主党派领导人、党代表大会代表、教师代表大会代表、离退休老同志代表和学生代表参加了会议。广东机电职业技术学院统战部部长田海燕同志受省教育工作委员会委托出席会议指导工作。会议由李龙主席主持。

会议将从2016年学校领导班子和领导干部年度考核开始。会前,根据省教委的要求,学校领导小组的工作总结和小组成员的述职报告已在学校的CRP系统上公开展示。会上,学校党委书记黄同志代表学校领导作了2016年工作总结报告。2016年是第十三个五年计划的第一年。在省教委和省教育厅的正确领导下,学校党政领导班子将紧紧围绕建设全国一流高职院校和广东省创新创业示范学校的核心目标,深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。坚定理想信念,增强“四个意识”,遵守政治纪律和纪律,认真开展党内政治生活。我们将坚定不移地推进“创新强校工程”,提高办学综合实力。开展“两个学习一个行动”学习教育活动,做合格党员。全面贯彻八项中央规定精神,反对“四风”,廉洁自律;严格干部选拔任用程序,加强干部选拔任用;加强法制建设,坚持依法治校,更好地完成各项任务。在总结成绩的同时,黄同志指出,学校在内涵建设、管理机构设置和制度建设、办学资源整合开发、干部素质和工作水平等方面还有待进一步提高。

会议的第二个议程是对2016年学校的选拔和任命进行“一个报告,两个意见”。黄同志代表学校党委作了《2016年选拔任用工作报告》,介绍了学校2016年选拔任用工作的总体情况、主要做法、存在的问题及改进措施。2016年,学校党委将始终坚持党管干部的原则,加强政策学习,注重实践总结,不断完善干部选拔任用工作。规范程序,严格控制“五级”,严格按照《条例》和《条例》进行选拔任用。加强培训,加强监督,提高干部队伍的整体素质,努力营造公平、严肃、廉洁的选人用人环境。但是,仍然存在着管理机构设置和调整不优化、干部队伍结构不合理、干部监督管理制度不健全等问题。

最后,与会者对2016年学校领导班子和领导干部工作、2016年学校选拔任用工作、2016年新选拔任用中层干部工作进行了民主评议。

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